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执行力,是一个人最了不起的才华,也是最能成事的法宝。
简单来说,做一件事的投入状态,就是执行力。投入的状态越佳,执行力越强,投入的状态越差,执行力越弱。
做事的投入状态,是由“能力”和“愿力”这两个非常关键的因素决定的。能力,包括智力(也就是知识/经验/技术等要素的综合)和体力;愿力,就是我们常说的“态度”。所以,用一个数学等式来简化表达,执行力就是:
执行力 = 能力 x 愿力 (专业说法)
执行力 = 能力 x 态度 (通俗说法)
把能力和愿力替换成通俗的说法,用十字坐标图,将执行力、问题执行力和非执行力问题给分割出来。这样有助于理解和更精准地解决对应的问题。
第一象限:正常执行力--能够做愿意做
第二象限:执行力有问题--能够做不愿做
第三象限:问题与执行力无关--不能做不愿做
第四象限:执行力有问题--不能做愿意做
能做好一件事,往往是由很多因素造成的,比如知识、方法、天赋能力等等。
不管方法多好,计划多周详,天赋多出众。如果不去执行,不行动起来,是永远不可能将事情做好的。
不夸张地讲,这世界上大多数的失败,往往都败在执行力太差。
我相信,很多人都制定过减肥计划,都发誓不再熬夜,要早睡早起,都在年初的时候喊过今年要读几本书...
但真正能做到的,往往是屈指可数。
不难想象,这样的执行力在职场上往往也是难以有大的突破和作为的,因为这个世界上有才华又很努力的人太多了。
那些做事三分钟热度,习惯拖延的人,大多都属于这类人,道理都懂,但就是行动力太差。
而这也是平庸和优秀的差距所在。
优秀的人,不一定都拥有很强的天赋,但一定拥有强大的执行力;而平庸的人,不一定都天资一般,但行动力一定不怎么样。
于团队来讲,一个执行力差的团队,往往是没有竞争力的。
执行力决定高度和结局。 真正强大的执行力,在遇到困难时,绝不轻言放弃。
有人会问,我也有执行力啊,我定了计划以后也在执行啊,但为什么效果却不好呢?
我想说的是,执行力也是分等级的,真正强大的执行力往往都有着一种特质,那就是在遇到困难和挫折时,绝不轻言放弃。
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很多时候,我们距离成功,差的就是坚持下去的执着和勇气。反思、复盘、及时调整这些都很重要,也都属于行动力的范畴。
路是走出来的,事情是干出来的,没有执行力,没有行动,那么一切都是扯淡。
2020年已过去近四分之三,想想自己还有多少计划没有实现的,赶紧先干起来再说吧,越等待越没有结果。